第３回 トラブルを防ぐ、ケースで学ぶ労務管理セミナー

問題社員に関する判例を中心に解説いたします

２か月に１回開催の「ケースで学ぶ、トラブルを防ぐ労務管理セミナー」です。
※当初の予定４月１８日から変更となりました。

第３回は、２０２４年５月開催予定の法務労務セミナーに合わせて、問題社員に関係する裁判例を中心にご紹介し、裁判例を通じて会社として気を付けるべき労務管理についてお話をさせていただく予定です。
■書類提出に非協力な社員に対するけん責
■部下が友人の運転する飲酒運転車両に同乗した場合の本部長の管理監督責任
■出張旅費を100回も不正受給した社員に対する懲戒解雇
という内容の裁判例を取り上げる予定です。
ご興味のある方は是非ご参加ください。