第１回判例から学ぶ労務管理セミナー

メンタルヘルスに関する裁判例を解説いたします

２か月に１回、判例から学ぶ労務管理セミナーを開催することとなりました。
第１回は、２０２４年１月開催予定の法務労務セミナーに合わせて、メンタルヘルスに関係する裁判例を中心にご紹介し、裁判例を通じて会社として気を付けるべき労務管理についてお話をさせていただきます。
■賃金規定や契約書がない場合の外勤手当の扱い
■取締役に過労自殺の賠償請求は認められるか
■副業によって長時間労働になった場合に会社に責任は生じるのか
という内容の裁判例を取り上げる予定です。
是非ご参加ください。